两性专家在职场中，员工在工作中感染疾病是一件常见的事情。然而，当这种疾病与工作直接相关时，是否可以视为工伤呢？医生被传染算工伤吗？这是一个值得探讨的问题。
首先，我们需要明确什么是工伤。工伤是指在工作过程中，由于工作原因受到的伤害或者患病。在我国，工伤分为两种类型：一种是因工致残，另一种是因工生病。医生在诊断病人时被传染，属于因工生病的情况。
那么，医生被传染算工伤吗？答案是肯定的。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。医生的工作就是为患者提供医疗服务，如果他们在工作中被传染，这显然是与工作有关的因素。因此，医生被传染应该被视为工伤。
此外，《劳动合同法》也规定，用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费。其中包括工伤保险费。这意味着，如果医生被传染，他们的治疗费用应由用人单位承担。
总之，医生被传染算工伤。这是根据我国法律法规规定的。同时，作为用人单位，应当承担起为员工缴纳工伤保险费的责任，保障员工的权益。
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