MBTI与企业最受欢迎的人格类型

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种用于描述人格类型的系统。它将人分为16种不同的类型，每种类型都有其独特的特征和行为模式。然而，在企业环境中，有些MBTI类型可能并不受欢迎。以下是一些企业在招聘时最不想要的人格类型：

1. ISTJ（内向、实际、踏实）：ISTJ型的人通常喜欢有规律的生活，他们注重细节，擅长完成具体任务。但是，他们可能不太适应快速变化的环境，也不太善于与人交往。这使得他们在一些需要创新思维和人际交往能力的职位上可能会受到限制。

2. ISFJ（内向、感觉、情感）：ISFJ型的人通常非常忠诚和可靠，他们喜欢维护现有的事物，不喜欢冒险。虽然他们很擅长处理人际关系，但在面对新的挑战时可能会显得犹豫不决。

3. INTP（内向、直觉、思考）：INTP型的人通常非常聪明，善于分析和解决问题。但是他们也可能缺乏实践能力和执行力，有时会陷入沉思而忽略当前的任务。

4. ESTP（外向、感觉、行动）：ESTP型的人通常很有活力，喜欢动手操作。但是他们可能不太擅长处理抽象的概念和理论，而且可能在面对压力时容易失去控制。

5. IST（内向、思维、判断）：IST型的人通常非常有条理，能够有效地组织和管理事务。但是他们可能过于谨慎，缺乏冒险精神，有时会错过一些机会。

以上这些MBTI类型的人在企业环境中都有自己的优势和劣势。作为雇主，了解员工的个性和需求可以帮助你更好地利用他们的优点，同时避免他们的缺点。